旧日新婚_第58节 首页

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   第58节 (第1/3页)

    ??“没什么。”闻依放好手机,咬一口?小笼包,问?她:“你什么时候走?”

    ??“赶我啊?”

    ??闻依已经大概摸清这人什么脾性,跟她说话用不着客气,以其人之道还治其人之身?,“不然呢?我妈和你爸又没什么实质关系,真有了我还可?以勉强收留你一两晚。”

    ??徐心怡不接话,看?一眼冰箱,“我想吃蛋糕。”

    ??“你吃呗。”

    ??徐心怡去?冰箱里拿出昨晚只吃几?口?的小蛋糕,放在桌面,打开透明盖子,下?刀前看?向闻依,“你吃不吃?”

    ??闻依对?上她别?扭视线,心里笑一声,“吃。”

    ??女孩给她切了一块,又自己切一块,推开跟前的早餐,放在正中,一口?一口?吃起来,闻依早上不想吃这么甜,吃两口?放下?叉子,问?她:“昨晚那些是你什么人。”

    ??徐心怡动作一停,犹豫了会才小声说:“一些朋友。”

    ??“什么朋友?”

    ??“......不知?道。”

    ??“???算了,当我没问?。”

    ??徐心怡也放下?叉子,但没抬头,“我又没骗你,我只认识里面一个,之前国外上学认识的。”

    ??闻依看?她,无声叹气,不再说,“做好决定没?什么时候去?上班?”

    ??徐心怡头更低,“人事让我明天过去?。”

    ??“毕业证呢?”

    ??“重修挂掉的科目,到时候回去?考试。”

    ??“行。”闻依站起来,“我准备上班,要不要送你出去??”

    ??“不用,我自己打车。”

    ??“ok。”

    ??闻依转身?回卧室换衣服,走两步,听见后面轻得几?乎听不见的一声:“谢谢。”

    ??她勾勾唇,回头,“你说什么?”

    ??徐心怡不肯再说,闻依笑:“大声一点,我听不见。”

    ??女孩气急,脸色涨红,“我说谢谢你,你烦不烦啊。”

    ??“这样才对?嘛,做人还是要有礼貌。”

    ??“......”

    ??......

    ??纽安组织架构调整优化这事还是迎来了爆发期,被降薪调岗的员工抱团,在公司群内发布不满言论,更甚者提出要举报、起诉公司,一传十十传百,整个公司乌烟瘴气。

    ??经济压力大,上层管理?者为自保无奈做出决定,员工利益受损,自然会有意见,lily来找过闻依,说上面已经预料到这种情?况,也做好最坏打算,但在此之前闻依要把工作做好,并给了她一个量化指标,这次变革中市场部的离职率不能超过10%。

    ??闻依安排好几?个bp各自去?谈心摸底,解决不了的才交给她,这三四?天她几?乎天天出外勤,因着之前沟通过,大家也愿意跟她诉衷肠,说自己与家庭的不容易,现在一调薪,下?个月得勒紧裤腰带过日子,又暗示真调的话他们可?能要考虑离职。

    ??闻依当然可?以以离职出去?以后也许未必能找到更好的来作为说服说辞,但这个事实谁不知?道?现在无非是想和公司讨价还价争取多点利益。

    ??所以说人事工作并不容易,要成为公司伸入员工里面的一只手,既要和员工打成一团,又要谨记自己是公司的本体,代表的是公司利益。

    ??闻依与同?事们感同?身?受,因为她自己的薪资也下?调了15%,但她不能像同?事那样抱怨责怪,还得为公司想尽各种理?由来劝说别?人。

    ??可?今早一踏进?公司,氛围明显不对?,蒋裕凑过来,告诉她公司大群小群
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