第37章 征召管理层（求收藏！） (第2/2页)

线队的行政模块以及生活起居。

    ??财政主管——玛丽，负责俱乐部的财务管理。

    ??人力资源主管——尤利娅，负责俱乐部员工登记、签约事宜。

    ??新闻官——马克，负责俱乐部对外发声。

    ??it主管——诺米，负责运营网络宣传工作。

    ??解说员——科沃尔，负责主场解说工作兼任现场dj。

    ??少年队——伊万、哈登.巴泽尔。

    ??球探部门——布莱登、井上三辅。

    ??总监秘书处——诺依曼，负责为张现打下手，偶尔充当采购先锋、传话员、吉祥物。

    ??......

    ??第二天，张现将井上三辅叫了过来。

    ??现如今的霍芬海姆的少年队根本无法完成内供，而且德甲的传统挖墙脚又太厉害。

    ??张现必须做好准备，有人员流失的情况下，依靠引援来加强球队的抗压能力。

    ??而张现的条件很简单...

    ??“井上先生，我们需要一些备用球员，最好是便宜又好用的球员，你知道哪里有吗？”

    ??井上三辅的回答很快。

    ??“非洲！”

    ??只见，井上三辅掰着手指，道：“便宜、好用、身体好、速度快等等条件他们都具备，唯一的缺点就是他们只知道钱，毫无忠诚度可言！”

    ??张现点点头道；“你有办法在非洲陶过来一些优秀的球员吗？”

    ??井上三辅笑着说道：“先生，在以前的俱乐部，我就是负责非洲版块儿的球探。”

    ??张现楞了一下，一个日本人，你不该负责亚洲版块儿嘛。

    ??好似是看出张现的疑惑，井上三辅挠挠头，道：“我大学主攻的是语言类专业，非洲大部分国家的语言，我都精通。”

    ??张现惊讶的看着对方，没想到是一个语言天才。

    ??“不过，这样的话，你不就缺乏专业知识嘛？你怎么去辨别那些球员是优秀的？”张现问道。

    ??井上三辅嘿嘿笑道：“我有秘诀，我知道所有慕尼黑1900在非洲地区球探的电话号码，我并不需要辨别球员的优秀与否，我只需要挑他们剩下的，就能满足我们的需求！”

    ??闻言，张现恍然大悟。

    ??这算是一种资源利用了。

    ??慕尼黑1900的球探优秀嘛？

    ??那可太优秀了，他们每年在外引进的球员，那一个个都是天才级别。

    ??就算是他们挑剩下的人也是极为优秀，只不过无法满足德甲这种豪门球队的胃口罢了。

    ??但豪门球队不屑要，霍芬海姆可以跟在他们屁股后面捡漏。

    ??这是一个不错的思路。

    ??不过，张现想了想道：“他们会愿意来霍芬海姆？毕竟我们是第七级别球队。”

    ??“他们会来的。”井上三辅拍着胸脯保证道；“只需要给足钱，他们不关心在哪里踢球。”

    ??“预估的薪资是多少？”

    ??“200-300欧之间。”

    ??这个数值张现很满意，他说道；“那就行，我可以保证，你每次发掘的球员，论优秀程度，奖金从1000-10000欧不定。”

    ??井上三辅立马笑了。

    ??“感谢慷慨的总监先生。”

    ??“你可以先去财务领一笔钱，算作路费以及住宿费，我希望你可以帮我们带来一些优秀的球员。”

    ??“保证完成任务！”

    ??说完，井上三辅喜滋滋的离开了。

    ??打开了引援通道，张现也算是为霍芬海姆增加了一些意外承受量。

    ??球探部门以及少年队只要正常运转下去，只要不是有人特意针对霍芬海姆，那么就不会出现大问题。